الزام شرکتهای تکنولوژی به استخدام مدیران زن ؛
حضور کمرنگ زنان در صنایع بزرگی مانند تکنولوژی سالهاست که مورد بحث بوده است و گهگاهی رسانهها به سراغ آن میروند. در این میان کارشناسان و فعالان حقوق زنان بارها و بارها غولهای تکنولوژی را به اعمال تبعیض جنسیتی در روند استخدام و بهکارگیری کارمندانشان محکوم کردهاند. از طرفی عدهای به موضوع عدم بهکارگیری زنان در مشاغل مدیریتی در شرکتهای بزرگ تکنولوژی اشاره میکنند که در سالهای اخیر اهمیت بیشتری پیدا کرده است. حالا گویا این موضوع آنقدر جدی شده که هوش مصنوعی را هم درگیر خودش کرده است، تا جایی که شرکت آمازون مجبور شده است که یکی از پروژههای هوش مصنوعی خودش در این زمینه را متوقف کند. متخصصان تکنولوژی یادگیری ماشینی در شرکت آمازون به تازگی متوجه شدهاند ابزار هوش مصنوعی که برای استخدام افراد در این شرکت به کار میرود، نسبت به زنان تبعیض جنسیتی قائل میشود.
کد خبر: ۱۶۲۷۹۵ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۷/۲۴